Coordonnateur(trice) du recrutement

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Aquado est à la recherche d’une (1) personne dynamique et motivée pour combler un poste de coordination dans une PME en plein mouvement. Nouveau bureau, nouveaux défis et une équipe qui s’agrandit. Joignez-vous à notre équipe!

Ce poste est aussi disponible en formule stage pour les étudiants admissibles.

Secteur : Ressources humaines, sports et loisirs
Lieu de travail : Montréal

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, l’employé assurera la mise en place et le suivi des différents processus de dotation dans l’entreprise. Il s’occupera de la gestion des candidatures et participera aux épreuves de sélection (60%).

L’employé sera aussi responsable de participer à l’organisation de formations adaptées aux différents postes de l’entreprise (20%). Il sera aussi appelé à effectuer de la gestion de dossiers d’employés et d’autres tâches inhérentes aux ressources humaines (20%).

Responsabilités et tâches

  • Gérer le recrutement de l’équipe de moniteurs et de superviseurs pour la saison estivale 2019 ;
  • Participer à la planification et à l’organisation des formations spécifiques à l’embauche et au perfectionnement de divers types d’emploi ;
  • Gérer les dossiers d’employés ainsi que les paies ;
  • Planifier, organiser et animer des activités d’intégration pour développer l’esprit d’équipe chez Aquado ;
  • Participer au suivi, à l’analyse et à l’amélioration des processus RH.

Exigences

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES EXIGÉES

  • Connaissance de logiciels de type ATS (Applicant Tracking System), Suite bureautique (Google) et système de traitement de la paie
  • Capacité à composer avec des priorités changeantes
  • Facilité à établir un lien de confiance
  • Capacité à travailler seul et en petite équipe

 

AUTRES EXIGENCES

  • Études : Finissant au Baccalauréat en gestion des ressources humaines, au Baccalauréat en administration des affaires profil gestion des ressources humaines ou au Baccalauréat en relations industrielles (minimum 70 crédit)
  • Expérience minimale de 6 mois en travail administratif
  • Expérience dans le domaine aquatique un atout

Profil recherché

  • Énergie
  • Professionnalisme
  • Autonomie et initiative
  • Créativité
  • Adaptabilité

Conditions d’emploi

  • Poste contractuel de 8 mois (janvier à septembre 2019)
  • Stage de durée minimale de 16 semaines et maximale de 30 semaines
  • Horaire de jour, de soir et de fin de semaine
  • Temps partiel, 25 heures par semaine (hiver et printemps)
  • Temps plein, 35 heures par semaine (été)
  • Rémunération : taux horaire, à discuter

Aquado, c’est une équipe soudée qui favorise la collaboration, l’originalité et le dépassement de soi. Beaucoup de responsabilités et d’autonomie vous attendent afin de vous développer et d’acquérir plus d’expérience. Joignez-vous à notre équipe!

  • Information personnelle

  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Expérience professionnelle

Saviez-vous que…

Depuis 2010 au Québec, une nouvelle règlementation régit les piscines résidentielles. Le contrôle de l’accès et la construction d’enceintes sont désormais obligatoires pour protéger les jeunes enfants des dangers de l’eau. En fait, si vous ne respectez pas les critères de sécurités, vous êtes passible d’une amende de 500$!